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企業管治

集團透過盡責的董事會、完善的內部監控制度,以及涵蓋全面的紀律守則,致力達致最高水平的企業管治標準。作為一間上市公司,我們致力確保依循企業管治的最佳常規及遵從所有監管範疇的規定。

董事的培訓及發展是良好企業管治的重要元素。我們安排董事出席以上市公司董事的角色、功能及職責為重點的培訓課程及論壇。

管理層一直密切參與制訂集團的商業操守及道德守則、風險管理、審核及合規審查,及股東權利及匯報等機制。他們更密切監察對集團的企業事務及業務營運有影響的規例轉變,以及會計準則的變動。

集團已制訂完善高效的內部監控系統,以保障股東的投資及集團的資產。董事會每年透過審核委員會進行檢討,以確保制度的成效,並向股東匯報。

良好的企業管治亦需要每位同事的合作。除了制訂一系列政策和實務守則外,集團亦向員工簡介紀律守則及不時向員工發放更新資料,並要求員工須以符合道德的方式經營業務,而其行為表現亦須與集團的常規、價值觀以至監管規定一致。

為維持集團業務的問責度及透明度,我們透過以下渠道,讓持份者掌握我們的業務表現及活動:

  • 企業網站
  • 年報及中期報告書
  • 公告
  • 通函
  • 新聞稿
  • 內聯網
  • 員工通訊
  • 客戶通訊

有關企業管治架構,請按此